其实办公室的设计风格对于整个公司的形象和员工的工作效率都是有一定的影响的，虽然由于每个人的审美不同，设计的风格和品味也是千差万别，到底哪一套是标准的，几乎没有完美的参考答案，但是，即便大家的审美观点各有不同，总有一些规律可循，下面听听南阳室内设计培训的专业人员的4点说法！

室内设计效果展示图

1、已实用功能为前提

如果室内陈设流于形式，将“欣赏”凌驾于“功能”之上，并不满足实际的生活需要，那就未免有些本末倒置了。室内陈设的根本目的，是创造一个美好舒适的办公环境，所有的布局都应该合理使用，才能满足员工的工作生活需要。

家具、灯具、装饰品等，都要在符合空间使用要求的基础上选择。既合理地摆放一些基础生活设施，又要留出一定的活动空间。灵活安排、恰当美化，居室布局才能达到和谐统一的效果。

比如选择一个采光良好的房间角落，将单椅、落地灯、书本、毯子等组合成一个适合工作阅读的场景，这对于喜欢安静的人来说再适合不过了。

每个房间的使用要求和布局基调不同，但都应该全部空间为一体。平衡所有房间的功能，不需要有相近功能的设置。

2、风格样式保持一致

在选择室内陈设的时候，应该要在风格样式上保持一致的原则。办公室的客观条件和个人的主管因素存在很大的差异性，但整个布局可以“求同存异”，不要搞极端的个人化。

办公室设计效果展示图，图片由皋玺科整理提供

3、家具数量和摆放位置要得当

家具所占的空间比例与人的工作活动空间要配置合理，根据实际的工作需求恰当安排。器物的陈设要讲究技巧，不能随性而为，毫无章法。平面布局上要注意疏密同间，里面布局则要有对比，有照应。在空间层次布局得当的条件下，可以追求一定的装饰效果。

4、平衡色调

色调对于软装而言是非常重要的，它讲究“同中有变”。既统一又有对比感，整体感觉也会相得益彰。也就是说：“在统一中求变化，又在变化中求统一”，能够塑造出非同一般的视觉张力。

结语：

通过以上小编介绍将以上四个原则，只要我们合理运用起来，相信你的公司一定能焕发出新的活力，你不妨试试哦！